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      四建集团开展对话“激活组织”论坛
        2019-03-12 点击数: 844 来源: 党群文化中心 撰稿人: 马威

      3d和值走势图 www.ptic7.com     2019年226日,在四建集团2018年度总结表彰大会暨2019年工作会议中,展开了对话《激活组织》论坛。集团公司董事长陈桂林,执行董事吴康,副董事长王元曦、总经理曹文星及副总经理朴锦兰出席论坛?;疃匮不展悴サ缡犹ㄐ挛牌缆墼?、《合肥经济新闻联播》主持人刘漪主持。集团公司各中心、平台公司近300人参加了活动。


          对话论坛基于陈春花《激活组织》书籍的内容,分别就四建集团内部组织变革、激活组织目标实现、企业战略转型升级、跨文化学习和沟通以及外部经营对接等方面,采用论坛的形式,在集团高管与员工之间展开了别开生面的巅峰对话和试听盛宴。


         2018年,四建集团成立十一大中心和若干平台公司,通过引入竞争机制,公开选聘年轻优秀人才走上中高层领导岗位等方式,在集团内部实施组织破壁,深化组织变革。2019年,四建集团将积极推动“小集团,大业务”的转型,通过强根固本,盘活资源,充分发挥组织活力,以专业化经营,多元化发展实现企业的高效增长。

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